Александр Левитас

Тем более, интенсивно работать продолжительное время. Универсальных приемов в бизнесе не существует, но опыт успешных компаний свидетельствует: Это поездки, которыми компании не только награждают сотрудников за достигнутые показатели в работе, но и стимулируют их на более эффективный труд в будущем. Такое стимулирование гораздо эффективнее и продолжительнее по действию, чем денежные премии, которые у нас воспринимаются как нечто само собой разумеющееся. А вот необычная туристическая поездка, которая запомнится на всю жизнь, подействует гораздо сильнее. Предстоящая поездка заставит сотрудников с большим усердием и более продолжительное время добиваться поставленных целей. Инсентив-тур отличается от коллективной турпоездки тем, что включает яркие события и мероприятия, четко связывающие ее в сознании людей с работой в Вашей компании, с наградой за успехи в работе. Кроме того, инсентив-тур должен стимулировать на отличную работу, сплотить и мотивировать рабочий коллектив, общение"без галстуков" менеджеров разного уровня поможет многим наконец-то найти общий язык, соревнования укрепят командный дух, интенсивное обучение в сочетании с отдыхом даст больший эффект. Мы поможем Вам подготовить оригинальную инсентив-программу с учетом специфики и возможностей Вашего бизнеса. Для топ менеджеров актуальны — поездки по обмену опытом, в которые включены встречи с руководителями и знакомство с работой успешных профильных компаний, по запросу — шлифовка навыков делового английского языка.

Тренинговые компании и учебные центры Томска. ТОП

Всё очень понравилось, что можно дополнить трудно сказать, возможно позже когда инфа переварится. Большое спасибо! Тренинг очень полезный, много ценных фишек. Манера проведения тренинга энергичная и одновременно мягкая.

Тренинги и семинары для бизнеса ни один здравомыслящий человек не предлагает изобретать отдельную Например, украинский предприниматель поднял продажи то завтра это сделает конкурент – и деньги достанутся ему. Меня это радует и как бизнес-тренера, и как клиента.

Обеспечение роста продаж компании вне зависимости от сегмента рынка, который она занимает. Развитие профессиональных компетенций сотрудников с учетом специфики бизнеса и задач, стоящих перед организацией. Задачи тренингов Отработка эффективных техник продаж на практике под руководством опытных бизнес-тренеров. Повышение заинтересованности и мотивации персонала в достижении плана продаж. Обучение грамотному менеджменту, ориентированному на высокие показатели бизнеса.

Проработка сотрудниками личностных проблем, мешающих эффективно продавать. Знакомство с психологией потребителя и тонкостями общения с клиентами на каждом этапе взаимодействия.

Курсы по продажам для менеджеров. Тренинги по обучению продавцов технологиям активных продаж

Как мы проводим корпоративное обучение? Решение воспользоваться специально разработанной и адаптированной программой тренингов и семинаров избавит Вас от ощутимых рисков, связанных с подбором обучения, удовлетворяющего задачам Вашей компании. Мы предлагаем более 50 программ по менеджменту и продажам, комплексные корпоративные программы модульные , деловые игры. Когда российским профессионалам задают вопрос о том, что они ищут, когда рассматривают альтернативные предложения о работе, возможность обучения упоминается как один из трех ключевых критериев.

Проведение тренингов по навыкам продаж и продуктам компании;; Разработка программ обучения и Высшее образование; Опыт работы бизнес-тренером/коучем в банке или страховой компании не Компания предлагает.

Первый этап работы — диагностический. Изучение сформированной системы продаж. Ознакомление с существующей методикой привлечения клиентов. Анализ статистики по продажам. Аудит документооборота и готовых планов работы отдела продаж. Оценка правильности ведения сделок с клиентами. Анализ установленной системы поощрений для сотрудников. На втором этапе наши специалисты проводят аудит кадров. Под пристальным вниманием оказываются: На финальном, третьем этапе, вносятся предложения по реорганизации структуры отдела продаж по результатам диагностики существующей системы и аудита кадрового состава.

Чтобы усилить продажи, мы используем эффективные инструменты по повышению доходности бизнеса.

Обучение продажам: тренинги, семинары, курсы

Как получить максимальную прибыль от отдела продаж? Этот вопрос волнует многих руководителей, так как в современном деловом мире именно продажи в большинстве случаев обеспечивают прямую прибыль компании, чем бы она ни занималась. Изготовление сайтов, создание рекламы, продажа офисной мебели, леденцов или папок для бумаг, а также многое другое — каким бы ни был профиль вашей компании, товары и услуги необходимо продавать, чтобы получать столь желанные доходы.

Совершенно отдельная тема — само разнообразие видов продаж.

Как получить максимальную прибыль от отдела продаж обзванивает потенциальных клиентов и самостоятельно предлагает им товары и услуги.

Диагностика потребности в тренинге активных продаж В начале года, один из наших Клиентов изъявил желание встретиться. Клиент — одна из крупнейших транспортных компаний в Иркутском регионе. Непосредственный Заказчик — руководитель компании, мужчина средних лет. На встрече он сказал, что ему необходимо провести полноценных двухдневный тренинг продаж для сотрудников отдела активных продаж. На мой вопрос, почему он решил, что тренинг продаж ему необходим, причем, по его словам, как можно скорее, он ответил, что продажи не идут по причине того, что менеджеры не умеют продавать.

Можно было прямо здесь, и сейчас, подписать Договор, выставить счет и оплата была бы сегодня же. Через неделю можно было бы проводить полноценный тренинг активных продаж. Однако я так поступать не стал, так как, для меня важно, чтобы наши услуги были максимально полезны для Клиента. Кроме того, как показывает практика работы нашей компании, есть среди многих руководителей компаний или начальников отделов продаж мнение, что тренингом можно исправить все проблемы, связанные с продажами.

На самом деле, это мнение конечно, не всегда верно. И вообще, для чего нужен тренинг активных продаж и нужен ли он вообще для отдела продаж, а если нужен, то какой? Ответить на этот вопрос, отчасти, сможет следующее сравнение тренинга и работы доктора. Представьте себе, что у Вас вдруг заболела голова. Вы решили сходить в поликлинику к доктору.

Тренинги от

Курсы, семинары, тренинги по продажам — обучение Москве Найдено курсов: Главной особенностью современного рынка является высокая конкуренция практически во всех сферах. В таких условиях для производителя очень важно иметь хороших продавцов. Для обучения и повышения профессионализма сотрудников существуют специальные курсы и тренинги по продажам.

На нашем сайте представлены самые популярные среди ведущих компаний Москвы и Санкт-Петербурга. Тренинг эффективных продаж рассчитан на консультантов, телемаркетологов, менеджеров по продажам, операторов -центра, руководителей отдела продаж, в общем, на всех, кто отвечает за реализацию продукта, как по телефону, так и при личном общении.

Корпоративные тренинги, открытые тренинги, вебинары, долгосрочные программы Тренинг «Активные продажи» — для тех, кто хочет повысить.

Принимаем заказы на Май, Июнь, Июль ! Хотите узнать стоимость? Отправьте ваш запрос по адресу: От 5 до 15 сотрудников вашей компании! Тренинги для менеджеров по продажам Тренинги для менеджеров отдела продаж Обучение менеджеров по продажам Тренинги для менеджеров по продажам Тренинги для менеджеров по продажам: Тренинги для менеджеров по продажам необходимы для тех сотрудников, которые находятся на передовой фронт-офис, отделы продаж , и лучше всех знают особенности и потребности клиентов компании.

На наших тренингах по продажам учились менеджеры со всех уголков России и стран СНГ, только за - г. Большой опыт и отзывы наших клиентов доказывают, что максимальную пользу как для бизнеса, так и для сотрудников приносят тренинги для менеджеров по продажам в корпоративном формате.

Тренинги продаж 2

Получить консультацию по тренингам Тот факт, что хорошо продавать умеет не каждый, уже давно не вызывает сомнений, равно как и то, что этот навык можно успешно развивать. В последнее десятилетие стало трендом проведение различных тренингов по продажам для персонала. Однако далеко не у всех руководителей есть четкое понимание целей и особенностей организации подобного обучения.

Тренинги по обучению продавцов технологиям активных продаж обратить внимание на курсы по продажам от Бизнес-школы SRC. Мы проводим тренинги продаж, обучение технологиям эффективных .. Ключевые клиенты: большие продажи завтра Экономическая переговорная игра « Коммерсанты».

Если стратегия дает общие долгосрочные цели развития предприятия, то оперативное управление определяет, какие именно конкретные шаги необходимо предпринять для достижения этих целей. Бизнес - семинар"Стратегическое управление: Семинар помогает снять нестыковки, неувязки в понимании, ощущении и совершении стратегических шагов. Дата начала: Это методики, обеспечивающие высокое качество менеджмента и управленческих решений руководителей.

Берите и используйте! Дело не в удаче и даже не в талантах. Андрей Тысленко Лучший бизнес семинар о том, как оптимизировать и обезопасить свой бизнес. Узнайте, как все сделать правильно!

Обучение продажам

Для слушателей, обучающихся за свой счёт, скидка - руб. Профессиональная переподготовка. Повышение квалификации.

Тренинг-менеджер (Корпоративный тренер отдела продаж) Менеджер по организации бизнес-тренингов . Мы предлагаем инструменты для эффективной работы, тренинги и круглосуточное наставничество с нашей стороны.

Специалисты-консультанты встречаются со всеми потенциальными участниками тренинга и определяют необходимость обучения и потребность в обучении. На этом же этапе проявляются сбои системы. По итогам руководителю заказчика представляется аналитический отчет, в котором отражаются: Бизнес кейс для президента Специальные программы обучения для топ-менеджеров — это самый динамичный и быстрорастущий рынок образовательных программ в России. Топ-менеджеры стремятся сегодня переосмыслить свой практический опыт, пополнить свой багаж знаний.

Бизнесмен желает пообщаться Спрос на элитное бизнес-образование вызревал, как образцовое мичуринское яблочко. С одной стороны, его питало бурное развитие бизнеса и стремительное устаревание вчерашних технологий и знаний, с другой — согревало сознание, что и образовательный бизнес должен развиваться. Если есть элита, должно быть и элитное образование. А Сергей Филонович, декан Высшей школы менеджмента ГУ-ВШЭ, видит здесь гуманитарную проблему тех, кто последние десять лет жизни потратили на зарабатывание денег и строительство бизнеса.

И люди, имеющие хорошее образование, на определенном этапе начинают тосковать по интересному интеллектуальному общению. Программы ЕМВА, создавались специально для управленцев высшего звена управленческий стаж в среднем не менее семи лет с учетом их колоссальной занятости.

10 ошибок при работе с ценой - Увеличение продаж - Тренинг продаж

Узнай, как дерьмо в голове мешает людям эффективнее зарабатывать, и что можно сделать, чтобы избавиться от него навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!